O que é Saque Aniversário? Como Funciona?

Com a implementação do saque-aniversário, os trabalhadores com carteira registrada não precisam mais aguardar a aposentadoria ou uma demissão para acessar seus fundos do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço). Desde 2020, essa opção permite o resgate anual de uma parte específica do Fundo de Garantia.

O que é o saque?

O saque-aniversário do FGTS possibilita que o trabalhador retire anualmente uma parcela do fundo no mês de seu aniversário, diferenciando-se da opção tradicional disponível em demissões sem justa causa ou aposentadoria.No entanto, aqueles que escolhem essa modalidade perdem o direito de sacar o valor total do FGTS em caso de demissão sem justa causa. A decisão sobre adotar esse modelo ainda suscita dúvidas sobre seu funcionamento e se é vantajoso.

Ao escolher retirar o dinheiro em parcelas anuais, o trabalhador abre mão da possibilidade de sacar o valor total em caso de demissão injustificada, embora ainda receba a multa rescisória de 40% paga pelo empregador.

O resgate do dinheiro

O processo do saque-aniversário segue um calendário estabelecido pelo FGTS, oferecendo aos trabalhadores a oportunidade de resgatar uma porcentagem do fundo, além de uma parcela fixa. A retirada não é obrigatória, e se o colaborador não efetuar o saque dentro do prazo determinado, a parcela retorna para sua reserva no FGTS.

É possível receber o valor em contas de outros bancos, desde que a titularidade seja a mesma registrada na Caixa Econômica Federal. No entanto, durante o mês de aniversário, o montante a ser pago será depositado na outra conta, e se não for sacado, não retorna ao fundo de garantia.

Conclusão

O saque-aniversário do FGTS apresenta uma alternativa flexível para os trabalhadores acessarem parte de seus recursos anualmente, proporcionando maior autonomia financeira. No entanto, a escolha por esse modelo implica na renúncia do direito ao saque integral em casos de demissão sem justa causa, exigindo uma cuidadosa ponderação dos benefícios e sacrifícios envolvidos. Com um calendário definido pelo FGTS, a opção oferece flexibilidade, mas a não obrigatoriedade de saque permite aos trabalhadores avaliarem a conveniência de realizar ou não o saque de acordo com suas nescessidades pessoais.